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Ajuste de sueldos en zonas francas aumentaría productividad

SANTO DOMINGO. La encargada de Información Estratégica del Consejo Nacional de Competitividad, Bethania Vegazo, indicó que sería positivo que se revisara el salario mínimo que rige en las zonas francas, como un mecanismo para incrementar la productividad en esos espacios económicos.

“Sería positivo porque el salario mínimo de zonas francas es ligeramente más bajo que el de otros en el país y hay estudios de la OIT sobre el incremento de la productividad del trabajador”, dijo Vegazo.

El salario mínimo en zonas francas industriales, de RD$8,310 al mes, se revisó por última vez en 2015.

Por su parte, la subdirectora del Consejo Nacional de Competitividad, Laura del Castillo, dijo que competir en base a salarios bajos “no es una tendencia que permita a los países desarrollarse. Eso a la larga no trae el desarrollo económico”, expresó.

Ambas participaron en la presentación del Barómetro Sectorial Manufactura y Zonas Francas, en la sede del consejo. Del Castillo dijo que la compilación será útil para definir e implementar políticas adecuadas que logren potenciar la productividad de las empresas dominicanas. El barómetro incluye datos completos sobre el comportamiento de la manufactura y las zonas francas en la República Dominicana y su comparación con otras naciones.

Vegazo destacó la existencia de 647 empresas en zonas francas, las cuales generan 161,948 empleos directos, equivalente a 3.67% del empleo nacional. Entre tanto, el sector manufacturero concentra a 433,005 trabajadores, casi 10% de la población empleada en todo el país.

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VIDEO: Vocero exhorta a policías a dejar “torcedura de hocico” y ponerse a trabajar, porque sueldos no subirán más

SANTO DOMINGO, República Dominicana.- El vocero de la Policía Nacional, general Nelson Rosario, llamó a los miembros de la institución a “dejar su cara pálida y su torcedura de hocico” porque no hay más aumentos salariales del que le fue agravado este mes.

“Hoy venimos a aclararle todo y decirles lo que es y lo que no es…no hay aumento de salario más del que recibieron así que dejen su cara pálida y su torcedura de hocico, ya cobraron su buen aumento”, declaró el vocero en una actividad interna donde fue grabado por una persona allí presente.

Dijo conocer la incertidumbre en los miembros de la Policía Nacional, hasta compararlo con el periodo de la España Boba.

Colocó como ejemplo el aumento de un raso, el cual lo llevaron de 7 mil a 10,150 pesos. “No era lo que se quería pero por lo menos se hizo lo que se pudo”, precisó el general Nelson Rosario.

A inicio del mes de febrero, se informó que los miembros de la Policía Nacional recibirán a partir de este mes incrementos en sus sueldos que van desde un 10 % hasta un 45 % conforme a sus rango.

Según la Dirección General de la Policía Nacional sus agentes del orden cobrarán sus nuevos salarios a partir de este 25 de febrero.

A los sueldos base de los mayores generales y los generales de brigada se le aplicarán un incremento de un 10 %, mientras a los coroneles el 30 % y a los tenientes coroneles y mayores un 15 %.

Asimismo, los policías con rangos de capitanes y primeros y segundos tenientes tendrán un incremento salarial del 20 %, mientras los sargentos mayores y sargentos se le aplicará un 30 por ciento.

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Gobierno y empresarios deciden aumentar 14% a sueldos mínimos

comision_aumento_salarialSANTO DOMINGO. El gobierno y los empresarios decidieron aumentar un 14% a los salarios mínimos del sector privado no sectorizado, sin la anuencia del sector sindical, el cual había bajado su propuesta inicial de aumento de un 30% a un 20%.

Los trabajadores que serán beneficiados con este aumento son quienes devengan los sueldos de RD$6,880; RD$7,763 y de RD$11,292.

Los sindicalistas se retiraron ayer de la reunión realizada ayer en el Comité Nacional de Salarios (CNS), con amenaza de protestas, a pesar de que las partes se estaban acercando a un entendimiento, luego de que el gobierno propusiera el 14% de aumento, el cual había sido aceptado por los empresarios y por los sindicalistas.

Sin embargo, aunque el sector sindical no reconoció que haya aceptado el porcentaje propuesto por el gobierno, el presidente del CNS, Félix Hidalgo, manifestó que la propuesta estatal fue votada y aprobada.

El sector empresarial manifestó que los sindicatos habían aceptado el 14%, pero que en último momento manifestaron que lo condicionaban a que fuera aplicado de manera retroactiva a seis meses.

Pero se recuerda que desde el primer día de la reunión del CNS, los representantes de los trabajadores han estado planteando la necesidad de que el aumento que decida el organismo tripartito debe ser retroactivo.

La reunión de ayer del CNS se extendió por casi seis horas en el Ministerio de Trabajo, y luego de varios encuentros bilaterales entre las partes, los empresarios, representados a través de la Confederación Patronal de la República Dominicana (Copardom), decidieron postergar la discusión de la reclasificación empresarial, la cual había sido parte de su propuesta inicial, para la revisión salarial del año 2017.

En ese esquema de negociaciones fue que los sindicalistas decidieron bajar su última propuesta de 25%, y pese a que estuvieron cerca de aceptar el 14% propuesto por el gobierno, con la condición de la retroactividad, se marcharon de las oficinas del CNS afirmando que su demanda quedó en el 20%.

A la salida de la reunión que se inició a las 10:00 a.m., y terminó a las 3:40 p.m., Joel Santos, presidente de la Copardom, manifestó que el sector empresarial acudió al CNS dispuesto a llegar a un acuerdo para que los trabajadores pudieran tener su aumento salarial, pero que al parecer los trabajadores no fueron con esa misma disposición. “Nuestra propuesta era de 11%, y luego aceptamos el 14%. La diferencia, que fue la razón por la que ellos se retiraron, fue un requisito de último minuto que ellos realizaron sobre retroactividad, luego de que el 14% ya había sido plasmado. La realidad es que esta solicitud, lo que mostró fue que ellos no tenían la intención de que hubiese un acuerdo”, dijo Santos.

Sindicatos estudiarán acciones

El presidente de la Confederación Nacional de Unidad Sindical (CNUS), Rafael -Pepe- Abreu, advirtió que por esa decisión bilateral, del gobierno y los empresarios, de aumentar sólo un 14%, y sin retroactividad, a los salarios mínimos, el sector sindical se retira de las conversaciones con miras a la modificación del Código Laboral, y que quedan sin efecto los acuerdos a los que habían llegado en ese sentido. Además, manifestó que estudiarán qué hacer frente a la resolución de aumento que emitirá el CNS.
Por Amílcar Nivar
Diario Libre